Från olika uppfattningar till förbättringar
Vi skapar
handlingskraft.
Människor kan arbeta i samma organisation och ändå uppleva sin situation helt olika. När de olika uppfattningarna blir synliga skapas nya möjligheter att förstå, samtala och agera.
“Jag vet precis vart vi är på väg.”
“Jag förstår inte varför vi gör det här.”
“Jag vill bidra – men kommer inte fram.”
Samma organisation.
Olika uppfattningar.