01
Den subjektiva verkligheten
Hur människor upplever samma organisation, situation eller förändring på olika sätt – och varför dessa skillnader spelar roll.
Kunskap & fördjupning
Subjecta har vuxit fram ur forskning, teori och lång praktisk erfarenhet av hur människor upplever sin arbetssituation och förändring i organisationer.
Fördjupning
Subjecta utgår från att människors egna upplevelser inte bara är intressanta i sig. De påverkar hur människor tolkar sin situation, hur de förhåller sig till förändring och vilka möjligheter de ser att agera.
Här samlar vi successivt den forskning, teori och erfarenhet som ligger bakom arbetssättet och som hjälper till att förklara varför olika verkligheter uppstår.
Perspektiv
01
Hur människor upplever samma organisation, situation eller förändring på olika sätt – och varför dessa skillnader spelar roll.
02
Perspektiv på vad som påverkar människors möjlighet att förstå en situation, vilja bidra och uppleva att de kan agera.
03
Forskning och erfarenhet kring hur organisationer skapar gemensam förståelse och förutsättningar för verklig förändring.
Forskning & teori
Subjectas teoretiska grund har kopplingar till flera forskningsområden och perspektiv på människor, organisationer och förändring.
Här kommer vi att presentera de forskare och teorier som har haft betydelse för utvecklingen av Subjecta, tillsammans med korta förklaringar av hur de hänger samman med metoden.
Forskare & tänkare
Namn och perspektiv kompletteras när källmaterialet är genomgånget.
Teoretiska perspektiv
Centrala teorier och deras betydelse för Subjecta samlas här.
Publikationer
Bok
Subjecta
Information om bok, författare och innehåll kompletteras.
Akademiskt arbete
Fördjupning i metodens bakgrund
Relevanta uppsatser och akademiska källor kommer att presenteras här.
Artiklar
Perspektiv från Subjecta
Här kan vi senare samla artiklar, resonemang och fördjupningar kring de frågor Subjecta arbetar med.